幸福職場

華碩落實以人為本的企業理念,堅守「珍惜、培育、關懷員工」經營之道。致力於追求高績效組織與優質人才,建置完善的薪酬與福利方案,以及培育與發展多元化人才作為人力資源發展策略,創造企業共享價值,同時致力於營造安全、健康、舒適的工作環境,永不懈怠。

SDG 3 健康與福祉
SDG 4 優質教育
SDG 8 就業與經濟成長

2025 永續目標

100 %

開創永續數位轉型與創新循環發展,年度永續價值創造效益增幅達100%

1000

以研發中心為熱點,推動產業界未來人才發展計畫,培育超過1,000人

主要行動

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦災害模擬演練暨體驗

實施員工意見調查及人權盡職調查

主要影響力
主要影響力

永遠保持我們的承諾

全球最佳雇主

連續五年獲財經雜誌《Forbes》評選為全球最佳雇主

全球最受推崇公司

《Fortune》評選為全球最受推崇公司

亞洲最佳企業雇主

HR Asia 評選為亞洲最佳企業雇主

臺北市勞動安全獎

榮獲職場安心獎

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