責任製造

RESPONSIBLE

永續營運不再僅限於企業自身而應擴大至供應鏈,協同上下游的商業夥伴創造共享價值,帶動社會的正向轉變。華碩將供應鏈的永續績效列入採購的評核項目,成為責任商業聯盟(Responsible Business Alliance, RBA) 的全權會員 (Full member),確保供應鏈製程能符合環境標準,勞工的職場安全與人權獲得保障,同時擴大資訊安全管理至供應鏈,強化供應鏈韌性。

SDG 3 健康與福祉
SDG 8 就業與經濟成長
SDG 12 責任消費與生產
SDG 17 同心協力的夥伴關係

2025 永續目標

100 %

落實勞動人權管理,關鍵供應商100%完成RBA第三方稽核與缺失改善

100 %

使用責任礦產,供應鏈中鉭、錫、鎢、金、鈷100%採購自合格冶煉廠

100 %

強化供應鏈資安管理,關鍵供應鏈100%符合資安規範

主要行動

華碩供應商行為準則

華碩是責任商業聯盟的全責會員,並藉此建立一個具責任及透明性的供應鏈管理架構並要求供應商須具備安全之工作環境。為強化勞工權益及避免工作環境惡化,除了合規外,華碩對強制勞動及童工亦有嚴格規範。華碩每年皆對關鍵供應商進行查核,以確保其遵守管理架構,因此消費者可以放心支持一家具有社會責任感和道德規範的公司。

責任礦產

華碩透過全物質揭露(FMD)管理,了解了華碩各項產品其原料的組成,亦應用於了解產品中鉭、錫、鎢、金、鈷的分佈,控管關鍵金屬缺料風險,識別具回收價值的零件。

永續採購

依據 ISO 20400 永續採購指南,在華碩的供應鏈管理的流程中,除了考量品質、交期、成本、服務等傳統面向,也加上了供應商的永續績效表現,做為重要管理指標。華碩永續採購通過第三方單位 SGS 績效評核,證明華碩將永續落實在採購政策與採購實務,並於2025年取得 SGS 全球第一張 ISO20400 永續採購指南績效評核五星評價。

集團RBA管理

華碩持續強化責任商業聯盟(RBA)管理體系,將關鍵子公司納入集團責任商業聯盟 RBA 架構,作為深化永續治理的重要策略。自 2023 年起,啟動「關鍵子公司 RBA 管理計畫」,透過三階段協作與輔導,協助子公司建立符合 RBA 精神的行為準則與管理制度,並延伸至其供應鏈,落實勞工人權、職業安全、環境責任與商業道德等核心價值。

環境損益評估

華碩為科技業第一家發行環境損益評估報告的公司,讓利害關係人可以輕易了解供應鏈對環境造成之影響、影響之熱點;2024年起以環境損益評估結果,進一步分析淡水資源關鍵供應商區位與生物多樣性的關聯,並進行分級管理。以自然相關財務揭露(The Taskforce on Nature-related Financial Disclosure, TNFD)指引發布自然影響力報告書,揭露華碩價值鏈內供應鏈環境管理。

供應商合作夥伴關係

我們定期舉辦供應鏈大會以及協輔會議,來傳達華碩管理要求,深化與供應鏈的夥伴關係。

主要影響力
主要影響力

永遠保持我們的承諾

ISO 20400

取得 SGS 首張永續採購指南績效評核五星評價

100 %

高風險供應商100%完成永續稽核

490000 人次

保障勞工權益累計受益者達49萬人次 (累計區間為 2013 年至 2024 年)

100 %

責任礦產(鉭、錫、鎢、金)100%來自合格冶煉廠

相關單元

永續採購

永續採購

了解更多
責任礦產

責任礦產

了解更多
夥伴關係

夥伴關係

了解更多
供應鏈管理(2023備份)

供應鏈管理(2023備份)

了解更多
責任礦產(2023備份)

責任礦產(2023備份)

了解更多
供應鏈減碳(2023備份)

供應鏈減碳(2023備份)

了解更多
供應鏈環境足跡(2023備份)

供應鏈環境足跡(2023備份)

了解更多